Die Unternehmenskultur umfasst die zentralen Werte eines Unternehmens. Voraussetzung für erfolgreiches Wissensmanagement ist ein innovationsfreundliches, das Lernen förderndes Klima. Hier haben wir einige fördernde und hemmende Faktoren zusammengestellt.
Fördernde Faktoren: | Hemmende Faktoren: |
Erfahrungen teilen erwünscht | Wissen ist Macht |
Flache Hierarchien | Unüberwindbare Hierarchien |
Aus Fehlern kann man lernen | Fehler werden bestraft |
Je mehr ich weiß, desto besser | Nichtwissen macht nichts |
Transparenz | Intransparenz |
Aufstieg ist an Kooperation und Teamfähigkeit geknüpft | Aufstieg ist an exklusives Wissen geknüpft |
Neue Ideen werden belohnt | Neue Ideen werden kritisch begutachtet |