5. Projektabschluss

Viele Bemühungen Wissensmanagement und Erfahrungstransfer zu befördern, scheitern an der Unbegrenztheit der Vorhaben, so dass die Maßnahmen irgendwann im Sande verlaufen. Der Prozess der Einführung bzw. Verbesserung einzelner Themenfelder sollte deshalb klar begrenzt sein und einen Abschluss in einer Zusammenkunft aller Beteiligten finden, bei der überprüft wird:

• Wurden die Ziele erreicht?
• Wo bestehen weiterhin Probleme?
• Was hat sich bewährt – was sollte verändert werden?
• Wie wird es weitergehen?

Mit dem Feedback aus dem Kreis aller Beteiligten besteht die Chance dafür, den Prozess gezielt (mit Modifizierungen) in einzelnen Bereichen weiterzuführen und die erzielten Ergebnisse in den Unternehmensalltag zu integrieren.