Eine Möglichkeit vorhandenes Wissen zu visualisieren bieten Wissenslandkarten. Darunter versteht man graphische, interaktive Verzeichnisse von

• Wissensbeständen
• Wissensquellen
• oder auch Wissensanwendungen/ -entwicklungspfaden

(vgl. Martin J.Eppler. Wissen sichtbar machen: Erfahrungen mit Intranet – basierten Wissenskarten. Knowledge-Mapping. Methodik und Beispiele. In: Prof. Dr. Peter Pawlowsky/ Dr. Rüdiger Reinhardt (Hrsg.). Wissensmanagement für die Praxis – Methoden und Instrumente zur erfolgreichen Umsetzung. Luchterhand Verlag Neuwied 2002, S. 40)

Für den Erfahrungstransfer sind folgende Fragestellungen zu visualisieren:

• Welche Erfahrungsbereiche gibt es im Team/ Unternehmen?
• Wer verfügt über diese Erfahrungen?

Danach ist zu klären:

• Wo gibt es weiße Flecken?
• Welche Erfahrungen liegen in Form von elektronischen oder schriftlichen Dokumenten vor und sind wie erreichbar?
• Wo müssen Erfahrungen zwischen einzelnen Experten/innen ausgetauscht werden – in welcher Form?

Es gibt verschiedene Formen von Wissenslandkarten und unterschiedliche Tools zur Visualisierung.